岗位职责：
1、协助进行培训需求调研工作，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2、参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
4、负责企业团建活动及企业文化建设；
5、临时交办的其他事项。

职位要求：
1、金融、房产、保险等行业从业经验者优先；
2、1年以上企业内训师工作经验，掌握基本的授课技巧及课程设计能力；
3、熟练使用Office办公软件，尤其熟练使用PPT及其他培训工具；
4、具有良好的逻辑性思维，良好的语言表达能力和亲和力，服务意识强。